校園新聞
- 發(fā)布人：Apple
- 時(shí)間：2017-04-28
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- 來源：辦公室
日前，全省人社系統(tǒng)人才工作座談會(huì)在南京召開。會(huì)議總結(jié)交流了2016年人才工作，分析研判新形勢，部署安排2017年人才工作各項(xiàng)任務(wù)。省人社廳副廳長朱從明出席會(huì)議并作重要講話。學(xué)院院長瞿才新出席會(huì)議并登臺(tái)領(lǐng)取“江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地”牌匾。
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院長瞿才新（左三）登臺(tái)領(lǐng)取“江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地”牌匾
會(huì)議充分肯定了2016年全省人社系統(tǒng)人才工作取得的成績。一是人才體制機(jī)制改革取得新突破，保障落實(shí)用人單位自主權(quán)力度進(jìn)一步加大，人才流動(dòng)配置渠道進(jìn)一步暢通，職稱制度和職業(yè)資格改革進(jìn)一步深化，人才薪酬制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。而是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有了新躍升。專家培養(yǎng)取得新成效，博士后建設(shè)力度進(jìn)一步加大，留學(xué)回國人才集聚效應(yīng)凸顯。三是國外引才引智工作展現(xiàn)新活力。高端外國專家項(xiàng)目深入實(shí)施，引才引智渠道有效拓展，創(chuàng)新外國專家管理服務(wù)內(nèi)涵。四是高技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。職業(yè)技能競賽床歷史佳績。高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升，技工院校改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。五是人才公共服務(wù)體系建設(shè)取得新進(jìn)展。突出高層次人才服務(wù)重點(diǎn)，加快發(fā)揮在那人力資源服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步夯實(shí)人才基礎(chǔ)服務(wù)。
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會(huì)議指出，2017年是黨的十九大召開之年，是落實(shí)省十三次黨代會(huì)精神全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年，全省人社系統(tǒng)要牢牢把握習(xí)近平總書記的人才戰(zhàn)略思想，牢牢把握“兩聚一高”對(duì)人才工作提出的新要求，牢牢把握助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革國家戰(zhàn)略大局，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的人才工作總基調(diào)，積極謀劃推進(jìn)人才工作。不斷厚植人才引領(lǐng)發(fā)展新優(yōu)勢，不斷邁出推動(dòng)人才發(fā)展新步伐。
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會(huì)議提出，要努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的人才工作方法。要突出講政治前提，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要注重頂層設(shè)計(jì)，樹立戰(zhàn)略眼光，強(qiáng)化統(tǒng)籌思維，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。要堅(jiān)持有所為有所不為，樹立問題導(dǎo)向，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，突出精準(zhǔn)發(fā)力。要狠抓工作落實(shí)，做到持之以恒，堅(jiān)持真抓實(shí)干，健全工作機(jī)制。
會(huì)議提出，要努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的人才工作方法。要突出講政治前提，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要注重頂層設(shè)計(jì)，樹立戰(zhàn)略眼光，強(qiáng)化統(tǒng)籌思維，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。要堅(jiān)持有所為有所不為，樹立問題導(dǎo)向，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，突出精準(zhǔn)發(fā)力。要狠抓工作落實(shí)，做到持之以恒，堅(jiān)持真抓實(shí)干，健全工作機(jī)制。
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會(huì)議明確，要高度重視解決當(dāng)前人才工作中的六個(gè)突出問題。一是摸家底問題，主要解決人才家底摸什么、怎么摸和家底數(shù)據(jù)怎么用的問題。二是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)問題，要著力解決為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為扶貧攻堅(jiān)服務(wù)的問題。三是突出重點(diǎn)人才群體問題，要讓領(lǐng)軍人才“領(lǐng)”起來、讓鄉(xiāng)土人才“香”起來、讓年輕人才“興”起來。四是打造人才工作品牌問題，要打造重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目品牌、人才活動(dòng)品牌、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體品牌。五是用人單位主體作用發(fā)揮問題，要落實(shí)用人單位自主權(quán)、調(diào)動(dòng)企事業(yè)引才用才的積極性、加快建立社會(huì)化市場化的人才評(píng)價(jià)制度。六是人才工作信息化建設(shè)問題，要加快建設(shè)“江蘇人才信息港”、大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人才”、加強(qiáng)人才數(shù)據(jù)采集處理分析利用。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在做好今年全面工作的基礎(chǔ)上，著力實(shí)現(xiàn)八個(gè)方面重點(diǎn)突破。一是在職稱制度改革方面重點(diǎn)突破。研究出臺(tái)制定我省深化職稱制度改革實(shí)施意見，建立高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審綠色通道，制定我省技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法，下放省屬本科院校高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)。二是在外國人才管理服務(wù)方面重點(diǎn)突破。制定出臺(tái)加強(qiáng)新形勢下我省引進(jìn)外國人才工作的實(shí)施意見，全面實(shí)施外國人來華工作許可制度，放寬外國留學(xué)生在華工作限制。三是在職業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)突破。全面落實(shí)省職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，年內(nèi)培訓(xùn)企業(yè)職工200萬人、鄉(xiāng)土人才100萬人；落實(shí)政府?dāng)U大購買高技能人才培訓(xùn)成果政策，分類確定從初級(jí)工到高級(jí)技師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，組織開發(fā)10個(gè)緊缺職業(yè)培訓(xùn)包，制訂發(fā)布高技能人才培養(yǎng)緊缺職業(yè)（工種）目錄。四是在技工院校建設(shè)方面重點(diǎn)突破。新建2—3所江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院，推動(dòng)全省百所技工院校校與千家企業(yè)訂單培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，面向德國、英國、澳大利亞等制造業(yè)發(fā)達(dá)國家引進(jìn)10個(gè)以上國際通用的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，探索建立職業(yè)訓(xùn)練院。五是在職業(yè)技能競賽方面重點(diǎn)突破。全力備戰(zhàn)沖刺第44屆世界技能大賽，力爭實(shí)現(xiàn)我省金牌“零”的突破；精心組織承辦首次中國國際技能大賽蘇州賽區(qū)競賽；創(chuàng)新舉辦全省首屆民間傳統(tǒng)技藝技能大賽。六是在產(chǎn)業(yè)技能大師培育方面重點(diǎn)突破。組織開展首屆江蘇技能大獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)技能大師培育計(jì)劃，建立特級(jí)技師制度，完善企業(yè)首席技師制度。七是在創(chuàng)新平臺(tái)載體方面重點(diǎn)突破。每年輪流在設(shè)區(qū)市舉辦中國江蘇海外高層次人才智力交流大會(huì)，成立江蘇省海外高層次人才交流協(xié)會(huì)，統(tǒng)籌設(shè)立一批江蘇省海外引才引智工作站，聘請(qǐng)一批江蘇引才引智大使，創(chuàng)建省博士后創(chuàng)投中心，新建一批省外國專家工作室、省級(jí)留創(chuàng)示范基地和留創(chuàng)園、省級(jí)高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)技能大師工作室，高水平建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。八是在人才宣傳方面重點(diǎn)突破，突出政策創(chuàng)新、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重點(diǎn)人才等主題，強(qiáng)化人才工作宣傳，形成強(qiáng)大宣傳效應(yīng)。
會(huì)議為省外國專家工作室、省留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、省留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、省技能大師工作室進(jìn)行了集中授牌；為首批“蘇北發(fā)展特聘專家”代表頒發(fā)聘書，為“江蘇技術(shù)能手”代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書，我院數(shù)控技術(shù)系李達(dá)、孫亞兩位老師被授予江蘇技術(shù)能手。11家單位對(duì)2016年人才工作作了專題經(jīng)驗(yàn)介紹，我市人社局黨委委員呂成鷹在會(huì)上作了《進(jìn)口需求精準(zhǔn)引智 ?距離創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展》交流發(fā)言。
13個(gè)設(shè)區(qū)市、3個(gè)省直管縣人社部門分管人才工作的負(fù)責(zé)同志和相關(guān)職能處室單位負(fù)責(zé)人，省有關(guān)部門、部省屬企事業(yè)單位人事（干部）處負(fù)責(zé)同志，部分行業(yè)協(xié)會(huì)、民營企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校、世賽集訓(xùn)基地代表，以及受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人代表，廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)職能處室主要負(fù)責(zé)同志及全體處級(jí)以上干部參加會(huì)議。
