欧美激情国产在线_亚洲熟女少妇精品_亚洲精品高清国产_视频国产精品熟女

蘇鹽技師院委[2011]1號

各系處：

根據(jù)鹽人社[2010]356號“關(guān)于《全市2010年度人力資源和社會保障工作目標考核評比意見》的通知”精神要求，結(jié)合學(xué)院實際現(xiàn)就做好2010年度考核評比工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞學(xué)院下達的全年工作目標任務(wù)，以績效考核為重點，突出作風建設(shè)和能力建設(shè),全面考核各系處干部職工履行崗位職責情況，貫徹執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度情況和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。堅持以德為先，突出實績。通過嚴格認真的考核評比，表彰先進，宣傳典型，充分調(diào)動廣大黨員干部和教職工的積極性，獎勤罰懶，鞭策和激勵全體教職員工勤奮務(wù)實、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,為全面完成新一年各項工作任務(wù)作出新的貢獻。

二、考核內(nèi)容及方法

1、對各系處的考核。以學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)與各系處簽訂的工作目標責任狀的規(guī)定要求和學(xué)院下達的各階段重要工作任務(wù)為主要考核內(nèi)容，結(jié)合每月目標責任制考核情況進行綜合評價。考核時分行政和教學(xué)系兩組。對教學(xué)系要重點考核教學(xué)科研創(chuàng)新、校企合作、執(zhí)行制度等方面的情況;對行政處室要重點考核落實全院中心工作、推進“三項服務(wù)”、 執(zhí)行制度情況等方面的情況。各系處要對本年度工作進行總結(jié)和自評打分并提出明年工作設(shè)想。

2、對教學(xué)系任課教師和行政處室任課教師（含2010年度新進教師）的考核。主要考核其師德師風建設(shè)、教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)實績等。具體方法是個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，各系處主要考核其師德師風、言傳身教、完成教學(xué)任務(wù)情況；教務(wù)教研處負責考核其教學(xué)工作量；教學(xué)評估處考核其教學(xué)質(zhì)量等方面的情況。

3、對行政工作人員的考核。主要考核其履行職責、服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范、執(zhí)行制度、自身建設(shè)等方面的情況，具體方法是個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，由所在部門對其進行考核，教師兼任行管工作的參加所在處室和教學(xué)系雙重考核。行管人員兼任教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量由教學(xué)系負責考核。

各系處根據(jù)個人小結(jié)和結(jié)合月度工作考核，提出年度考核等次意見。各系處負責將工作人員年度考核登記表和初定考核結(jié)果報學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報組織人事處匯總經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。凡在學(xué)院工作不滿6個月和見習期人員，不定格次，只參加個人小結(jié)。

三、民主評議黨員

以各支部為單位，各支部負責人組織實施。大體步驟為：

1、每位黨員均要書寫個人小結(jié)。重點小結(jié)一年來學(xué)習貫徹黨的路線方針政策和十七屆五中全會精神，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，堅持黨性鍛煉和修養(yǎng)，完成學(xué)院布置的工作任務(wù)和履行崗位職責以及廉潔自律方面的情況，實事求是地進行自我認格。

2、召開支部大會或黨小組會議，黨員個人小結(jié)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”的黨員承諾點評相結(jié)合，開展批評與自我批評。

3、各支部根據(jù)黨員個人認格和黨內(nèi)外群眾評議情況，研究確定黨員格次，并將民主評議情況書面匯報組織工作人事處。

長期病休黨員不參加評議；退休黨員和預(yù)備黨員參加評議不定格次。

四、評比指標

1、先進集體的評比，分別評選3名教學(xué)系和行政處室為先進集體。被“一票否決”的系處，不參加先進集體的評比。

2、中層干部及教職工考核評比分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。按照市人社局規(guī)定，事業(yè)單位優(yōu)秀等次人員數(shù)額不得超過參加考核總?cè)藬?shù)的15%，被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，集三等功。根據(jù)學(xué)院人員構(gòu)成特點，對考核合格及其以上等次的合同制人員，按15%的比例評定先進個人。受局黨委表彰的先進個人與集體和院黨委表彰不重復(fù)。

3、民主評議黨員的優(yōu)秀等次比例為5%（按2010年度黨員年報人數(shù)為基數(shù)）。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院黨委負責全院考核工作，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分工負責相關(guān)系處的考核成績工作。組織人事處承擔全院考核工作的組織協(xié)調(diào)。

六、幾點要求

1、全體黨員和干部職工要高度重視年度考核工作，各系處要統(tǒng)籌兼顧,時間上從緊從前安排,確保在2011年1月15日完成優(yōu)秀人次推薦和考核工作。

2、各系處和全體教職員工要認真總結(jié)一年的工作，成績要反映，問題要找準，全面、客觀、公正地作出評價，進一步明確今后的努力方向。

3、要加強思想政治工作，在評優(yōu)推優(yōu)過程中既要實事求是、認真評議，又要發(fā)揚風格、服從大局。要評出風格，評出精神，努力營造積極團結(jié)向上,積極進取的濃烈氛圍。

以上意見，希認真貫徹執(zhí)行。

?

?

二○一一年元月六日